Age management - chytrá změna v řízení, příležitost k růstu
30.11.2017

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo výzvu vztahující se k Age managementu. Tato výzva se zaměřuje na zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a dále na zvýšení adaptability starších pracovníků.
Příjímání žádostí probíhá do 29. 3. 2018 do 12:00 hod
Výše dotace:
- Lze získat až 85 % způsobilých výdajů;
- 15 % spoluúčast žadatele;
- Financování ex-post.
- způsobilé výdaje v rozmezí 750.000 Kč – 5.000.000 Kč
Příklady podporovaných aktivit:
- Age management audit, vzdělávací aktivity v oblasti age managementu pro zaměstnavatele a zaměstnance, aktivity zaměřené na koučink a mentoring v oblasti age managementu;
- Zpracování strategií a plánů pro zavádění age managementu ve společnosti, rozvoj personálních strategií s ohledem na potřeby jednotlivých generací na pracovišti, schopnosti a potenciál zaměstnanců;
- Tvorba a realizace podnikových vzdělávacích programů zaměřených na age management, včetně přípravy podnikových lektorů a instruktorů.
- Profesní vzdělávání vyplývající ze zjištěných potřeb v souvislosti s age managementem a další
Co pro Vás můžeme udělat?:
- Celková administrace, realizace a servis od začátku do konce projektu;
- Konzultace s příslušnými úřady;
- Odborné poradenství v průběhu realizace projektu.
Chystáte se zavést změny v dosavadním řízení age managementu? Tato výzva je jako stvořená pro Vás. Kontaktuje nás a podívejte se i na další dotace pro podnikatele.